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航空工业召开2020年工作会!一起来“数读”硬核内容

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写意人生 发表于 2020-4-30 22:14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 


1月10日,中国航空工业集团有限公司2020年工作会在北京召开。国家审计署企业审计六局副局长朱琳到会指导。航空工业党组书记、董事长谭瑞松,党组副书记、总经理罗荣怀,党组副书记李本正,党组成员、总会计师张民生,党组成员、副总经理陈元先,纪检监察组组长、党组成员任玉琨,党组成员、副总经理郝照平,航空工业董事、院士等出席会议。会议由李本正主持。





谭瑞松参加航空工业2020年工作会


罗荣怀代表航空工业党组作报告
会上,罗荣怀代表航空工业党组作了题为《在深化改革中再塑创新力、文化力、竞争力努力走好高质量发展之路》的工作报告。
报告指出,2019年12月习近平总书记对航空工业型号研制等工作作出的重要批示,是一份饱含巨大关怀和殷切希望的新年祝福,是航空工业全线奋发图强、开拓进取的动力源泉。
报告总结了航空工业2019年四项攻坚战和八项重点任务取得的实效,分析了深化改革和高质量发展面临的形势和任务,部署了2020年要“下功夫”做好的10项重点工作,吹响了向支撑世界一流军队、建设世界一流企业加速迈进的号角。
会上播放了年度工作总结汇报片《2019 :和祖国在一起》。与会代表随后进行分组讨论,学习研讨工作会报告,为航空工业改革发展建言献策。
当天,航空工业还召开了2020年党的建设工作会议、2020年纪检监察工作会议和“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。



下面,

我们一起来“数读”硬核工作报告内容



2019年,航空工业在8个方面重点工作取得成效:

1是全方位提升装备发展和体系保障能力;

2是系统性提升民机和海外业务拓展能力;

3是聚焦“三同三高”拓展实业主业发展空间;

4是实施创新工程,夯实跨越发展科技基础;

5是深入推进“1+N”综合性改革;

6是夯实管理基础支撑战略和运营;

7是全面推进新时代航空工业人才发展体系落地;

8是坚持加强党的领导和完善公司治理相统一。



航空工业强化履责担当,全年实现营业收入4580亿元,利润总额198亿元,EVA 57.5亿元。

100%完成了各项国资委经营业绩考核指标,连续在国资委年度考核中获得A级;

100%完成了年度主要经营专项任务;

100%实现了对重大决策、重大项目、重大合同的法律审核。



航空工业持续强化强军兴军第一责任,装备任务和服务保障考核创造好成绩;

董事会运行规范高效并在中央企业董事会工作考核中评为第一档次;

合肥江航混改后效益明显提升,成为军工央企第一家科创板上市获受理企业;

提前完成年度扶贫工作任务并在在国务院扶贫考核中获评最优档;

央企信息报送工作排名保持第一方阵;

新闻传播力一直保持在军工央企第一序列。



航空工业刀刃向内深化改革,梳理明确了7个方面35项国有资本投资公司改革试点改革任务并获得国资委批准实施;

深化特困企业改革,较上年减亏2.1亿元;

“三供一业”、市政设施、社区管理等剥离企业办社会职能分离移交基本完成;

厂办大集体改革安置在职职工占大集体在职职工总人数91%;

全航空工业提前完成国资委3年压减任务,累计压减法人单位898户,压减比例达43%,涉及总资产2501亿元。



航空工业稳步推进民机、民品发展,全年交付各类民机502架,全年签署102架通用飞机和直升机订单;

组建由48个成员单位组成的“空中丝路”联盟,开拓“一带一路”新市场;

以“新舟”飞机为试点,组建海外民机市场营销和客户服务联合团队;

印制电路板行业地位由全球前15升至前10,航空高技术衍生和高科技民品项目规模效益持续双增长。



航空工业全力推进高质量发展,军品均衡生产实现年度“1234”考核目标,部分单位实现“2323”高级目标;

资金监控平台、资金归集平台发挥作用,可联网账户联网率超过95%,可归集资金集中率超过80%;

深化推进了总部及94家主业单位航空工业管理体系(AOS)建设;

资产证券化率接近70%;

试点运行预防为主的研制过程质量保证模式,4个试点单位、10个试点产品一次交付合格率平均提升50%以上。



航空工业坚持加强党的领导,进一步厘清党组、董事会、经理层事权分工,党组会审议“三重一大”事项减少73%,审定具体经营事项减少41%;

全行业“不忘初心、牢记使命”主题教育覆盖党员16.3万人、基层党组织5451个、中层以上党员干部1.2万人、领导班子1600个;

迭代升级“1122”党建工作体系,创建发布“1121”巡视巡查工作体系;

确定将“忠诚奉献、逐梦蓝天”8个字作为航空报国精神的核心表述;

在国资委党建年度考核中获评A级。



航空工业全面推进新时代人才发展体系落地,建立健全干部工作5大体系;

84家军品生产单位实施特殊人才津贴制度,实施中长期激励的71家单位经营效益显著提高;

集团首席技术专家突破100人;

在第45届世界技能大赛上获得2金1银;

一大批优秀年轻骨干走上型号“两总”岗位。



2020年,航空工业部署在10个方面上“下功夫”:

1是在做好“十四五”规划编制上下功夫;

2是在全面提升装备保障能力上下功夫;

3是将2020年确定为“两金压控年”,在“两金”压控上下功夫;

4是在深化国资国企改革上下功夫;

5是在取得科技创新实效上下功夫;

6是在做强做优战略新兴产业上下功夫;

7是在夯实管理基础上下功夫;

8是在全面质量管理、全面风险管理上下功夫;

9是在干部工作体系和人才发展体系上下功夫;

10是在坚持加强党的领导、做党和人民信得过的企业上下功夫。

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新华社:“20系列”逐梦蓝天,航空工业用党建推进改革发展



文字/刘文波、马丽元

摄影/岳书华

制作/刘 煊、姚旭东

责编/高新宇

主编/刘 煊  监制/谢林轩

来源/中国航空报社

                               
原作者:航空工业  原文地址

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